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可持续发展报告


我们的愿景是成为嵌入式控制解决方案的领先供应商,包括以道德方式行事的企业承诺. 我们专注于环境和社会责任, 透明度和参与指导我们的决策过程,并在我们不断改进业务的各个方面时帮助我们保持责任心.

我们很高兴地介绍我们的2020年可持续发展报告, 详细介绍我们每年在环境和社会方面的表现,并分享精选的突出重点的工作场所和社区活动. 这是微芯片公司发表的第八份报告, 这是一个持续的提醒,提醒我们对透明度和披露的承诺.

Our Company


我们在九个国家拥有和使用设备:中国, 法国, 德国, 印度, 爱尔兰, 菲律宾, 台湾, 泰国和美国. 我们在另外20多个国家设有销售办事处、设计中心和远程工作人员.

我们致力于保护环境,在全球范围内最大限度地减少我们的业务和产品对环境的潜在影响. 这包括遵守公认的环保和监管措施,并努力持续改进.

我们也致力于成为一个负责任的企业公民,并按照当地的道德和透明行事, 国家和国际法律法规和行业标准. 

Our Employees


我们是U型人.S. 公司业务遍布世界各地. 我们在全球拥有约19,500名员工. 我们认识到员工是我们最大的优势,并高度重视我们全球员工的多样性.

In 1990, 我们设计了一个文化框架,通过共享的工作场所价值观将世界各地的员工团结起来,并指导员工的决策, 行动和工作表现. 我们的指导价值观传达了我们的总体理念,塑造了我们的日常决策和经营方式, 这为员工赋权创造了一个成功的基础,并在各个层面上促进员工发展.

我们高度重视员工的多样性. 我们提供平等的就业机会,尊重和重视所有申请人和员工的不同经历和背景.

我们为员工的未来投资,确保我们的培训以本国语言进行,并在适应我们全球业务和员工的情况下进行. 此外,还有85名全职培训专业人员和130名已确定的领导力教练遍布全球, 1,2020年,764名管理人员和员工担任主题专家,协助向同行提供实际的领导能力和技术培训. “与同事分享你所知道的”的机会在Our Employees中培养了一种自豪感, 以及对不断学习的期望. 

我们的努力再次得到认可,Microchip被评为培训杂志的“100强”员工培训项目. 我们也得到了奥斯汀社区组织的认可, 凤凰城, 纽约和加州的旧金山湾区是最佳工作地点.

Our Products


我们的目标是推动创新,通过提供智能产品来提高人类的体验, 连接和安全的技术解决方案.

我们专注于高效半导体微控制器(mcu), 模拟, 无线, 安全, 时机, 离散和人机界面产品. 我们提供绿色, 低功耗的解决方案,促进能源效率和减少有害废物的产生, 使我们的客户能够设计和制造环保产品.

我们致力于提供能为世界和人们生活带来积极变化的产品和技术. 这包括在产品生命周期的所有阶段最大限度地减少对环境的影响. 

每年我们都投入大量资金开发新技术和新产品, 实现可持续发展的未来,并允许我们的客户为明天创新.  

我们相信,持续发展绿色高效的产品是Our Company和全球经济未来的核心. 生产有利于环境的产品不是一项静态的工作. 这需要不断的创新,我们很自豪能分享我们的愿景.

Our Supply Chain


我们致力于成为一个负责任的企业公民,并按照当地的道德和透明行事, 国家和国际法律法规和行业标准. 我们采用了负责任的商业联盟(RBA)行为准则作为劳动标准, 健康和安全, 环境和道德的运作,并承诺在其整个供应链使用这些标准.

供应商行为准则是微芯片公司社会责任(CSR)计划的一部分. 它适用于供应商及其董事、管理人员、雇员、承包商和分包劳工. 它要求所有供应商致力于确保这一点, 整个供应链, 工作条件安全, 工人受到尊重和尊重, 商业运作对环境负责, 行为规范,遵守所有适用法律, 规则和条例